9/17のたけはな堂日誌です！


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今日は、昨日のブログで「人を雇う」ということについての方針について皆様にご意見をいただきました！
今日は、それをご紹介して方針を決定しようかと思います！


コメント順です☆

北子様


たけちゃんの決めることだから、私が言っても仕方ないことだとは思うんだけど、、、
ちょっと先走ってないかなぁ。
もう少し、自分でこなしてみて統計を取ったほうがいいような気がする。
もし、今がとっても忙しいなら、まずは梱包と整備に臨時アルバイトを雇ってみて様子見た方がいいと思うんだけど。。。




キャンディーアップルレッド様


頑張ってくださいね。応援しています。
リサイクル業のことはよく分かりませんが、
レストランでもクレームから逃げる店長の店はダメダメと決まっています。
それにクレームは初動が一番大切ですし・・・

知ったようなこと言ってごめんなさい。




watanabe社長


一度に３人ですか？

最終的な形を言っているのならいいのですが・・・

出品単価や業績給も入ってるので何とも言えませんが、ちょっとどうかと思いますよ（＾＾；

まずは清掃、撮影、採寸、梱包、出荷で１人！からではないでしょうか？

もちろん、それらにしても全部最初は一緒にやってあげる必要がありますので、実際には人が入ったほうがしばらくは忙しくなると思います。（まさに自分でやった方が早い！って状態です）

ですから、なおさら一度に３人は無理だと思います。

一つひとつ順番に！！

それと、上の人も言ってますが、当面はメールのやり取りやクレームはご自身で対応された方が良いかと・・・




ブックオフせどり様


たけはな堂さん、こんにちは！

いよいよスタッフを採用するんですね！
どんどん規模が大きくなって、うらやましい限りです。

ご武運、お祈り申し上げます。

(=゜ω゜)ノ応援、凸ﾎﾟﾁﾝ




師匠


しゃれじゃすまないので、撤退できる余裕を残し試してみることでいかが？？

理由はその決断力と実行力が竹さんのいいところだから。。。

きたことなべさんのコメントをかみしめるべし！！

ただ人は犬や猫じゃないので一回雇ったら重い責任を感じるべし！！




貴重なご意見、応援をありがとうございます！！




北子様、watanabe社長、師匠のご意見ですと、3人は性急過ぎる！！と、いうことです！
また、縮小することも考えて行動するというご意見もいただきました。


確かに！！！


人をお雇いになっている先駆者様が皆様同じ事を言っているのには、その言葉以上に、皆様の経験による実感からご意見を言っていただけているんだなあということが分かりました！！！


では、まずは一人！！


そこで、担当は撮影→発送までほとんど！！
大変です！
。。。たけはな堂のすべてを教えるつもりでやります！！
そしてその人にはできるだけ長く勤めて欲しいです！



あと、クレームはたけはな本人ですね！！！
頑張ります！！同じ過ちは繰り返しません！！


では、まずは1人を目指して頑張ります！！


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